驕陽似火，熱情如荼，伴隨著夏日的熱情沈陽區域滕州公司2016屆大學生歡迎會暨拜師會的帷幕也隆重拉開。本次會議由滕州公司綜合管理部經理王海主持，滕州公司副總經理（主持工作）張金松，股東方匯金公司派駐行政總監成力及公司各部門負責人出席了本次拜師會議，公司高層們除對又一名優秀“盛放生”的加入表達了喜悅之情外，也表示將一如既往的高度重視大學生的培養工作，全力貫徹集團人力資源發展戰略。

　　在歷經集團為期兩周的“卓越動力培訓班”后，2016屆成本管理崗大學生支家駿以簡明扼要而又凸顯要點的自我介紹開場，彰顯了良好的自身素養。對于初次擔任大學生導師的成本管理部總監姚凱而言，在表達了對公司的感謝后承諾將肩負起對大學生的培養工作，不負公司期望。隨即，姚凱總從工作態度方面對大學生做了引導，要求埋頭苦干，忌驕忌躁；從知識體系的汲取中灌輸擅抓重點，善于學習的方法；從生活上表達了全力支持、積極協助的意愿，贏得了在場人員的熱烈掌聲。工作導師，成本管理部高級預決算工程師陳慶明分別從成本管理、預決算管理、定額管理、合同管理等四方面剖析，為其描述成本管理工作日常概況，以小見大，闡述成本精髓?！安煌跣模降檬冀K”，滕州項目2015屆大學生也以自身的學習成長為基礎，以“職場初體驗”為核心，圍繞工作態度、學習方法，生活體驗，團隊氛圍”為主線，為新“盛放生”描繪出一幅幅生動的畫面。

　　滕州公司是集團“盛放計劃”實施的受益者之一，區域總經理栗劍為2006屆大學生，滕州公司副總經理（主持工作）張金松即為2011屆大學生，張總首先衷心的表達了對集團的感謝，要求大學生要加快身份的轉變，以更加刻苦的學習，更加努力的態度，更高的工作標準來要求自己，常懷感恩之心，回饋集團提供的優秀平臺和成長空間。其次，強調拜師是責任的建立，《三盛宏業導師帶教協議書》的簽署是契約精神的遵守，導師要不遺余力的給予學員幫助與支持。最后，張總講“態度比能力更重要”，教導大學生不僅要沉下來做事，也要勤于思考、關注細節，最終通過時間的衡量，發揮出自身的價值。

　　“大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里”，期待大學生們早日實現華麗的轉身，成為真正的“三盛宏業人”，為公司、為集團的發展添磚加瓦！